Welkom bij Nieuwe Blauwe Zones!

Blue Zones

“Blue Zones” is een bekend begrip; het is een zestal gebieden in de wereld waar mensen uitzonderlijk lang en gezond leven, geïdentificeerd door Dan Buettner. De vijf originele blue zones zijn Sardinië (Italië), Okinawa (Japan), Nicoya (Costa Rica), Ikaria (Griekenland) en Loma Linda (Californië, VS). Vaak wordt er gewezen op de leefomstandigheden en het gezonde eetgewoonten die mensen in deze regio’s hebben. Daarnaast is een opvallende rode draad de hoge mate van sociale cohesie in de blue zones en de kracht van de gemeenschappen waarin iedereen betrokken is.

Hoe zou het zijn als we in Nederland een aantal nieuwe blauwe zones kunnen creëren? En wat is er voor nodig om dat te bereiken? Wat vraagt dit van burgers, zorgaanbieders en financiers? Hoe zorgen we dat iedereen, jong en oud, rijk en arm, hoog en laag opgeleid hiervan deelgenoot is? En hoe zorgen we dat Nederland uiteindelijk één grote blauwe zone wordt?

Nieuwe blauwe zones nodig

Dit zijn de vragen waar we ons op richten met deze website. Want nieuwe blauwe zones zijn nodig om gezond en plezierig te kunnen leven. De zorg in Nederland en andere westerse landen staat onder grote druk; de behoefte aan zorg neemt toe doordat de samenleving gemiddeld ouder wordt, terwijl het aantal mensen dat in de zorg kan werken afneemt. Zie ook het artikel in Zorgvisie Blauwe Zones nodig voor transitie naar houdbare zorg. De oplossing voor dit vraagstuk kan niet (alleen) komen vanuit de overheid of de zorgsector. De samenleving als geheel zal anders om moeten gaan met vraagstukken rondom Zorg en Welzijn.

De transitie-bril

Dit is geen kleine verandering: het is een ingrijpende transitie die jaren zal duren. Als we met een transitie-bril naar de zorg kijken, dan leert dat ons een paar dingen:

  • We moeten het niet hebben van een stelselwijziging van “bovenaf”, daarvoor is de transitie te complex en een stelselwijziging te tijdrovend.
  • We moeten bouwen op de goede initiatieven van “onderop”; burgerinitiatieven, gemeenschapskracht, initiatieven van zorgaanbieders om effectiever samen te werken, initiatieven op het gebied van preventie en het verschuiven van zorg naar welzijn.
  • “Het systeem” – overheden, gevestigde instanties, gesteund door wetten en regels – is van nature geneigd tot behoud en beheersing. Daardoor kunnen veel initiatieven van “onderop” gefrustreerd en afgeremd worden.
  • Tegelijkertijd loopt “het systeem” uiteindelijk vast doordat het geen oplossing biedt voor de zich ontwikkelende zorgcrisis.
  • We moeten ruimte creëren in het systeem voor de initiatieven van “onderop”. Ruimte in de zin van erkenning van de relevantie en in de zin van regelgeving en financiering.

Veelbelovende initiatieven

Gelukkig zijn er veel van die initiatieven van “onderop”. Zowel in Nederland als daarbuiten. Van al die initiatieven valt wel iets te leren als je wilt bouwen aan een Nieuwe Blauwe Zone!

Op de hoogte blijven? Schrijf je in!

5 gedachten over “Home”

  3. Beste Edwin, wat knap dat je je nek uitsteekt en dit initiatief neemt.
    Ik geloof in dit model en draag graag bij aan de verspreiding van deze visie.
    Laat gerust weten als ik daarin iets voor je kan betekenen.
    Ik ben iPH Trainer Positieve Gezondheid. Zoals je weet liggen de Bluezones ook aan de basis van dit gezondheidsconcept waarbij de burger zelf regie voert op de eigen gezondheid. Voor professionals in zorg en welzijn is het niet eenvoudig om hun werk op een heel andere manier te doen. Je levert immers niet persé waarvoor je betaald wordt maar luistert vooral naar de behoefte van de burger om zelf regie te nemen op een gezond en gelukkig leven. Als trainer begeleid ik hen bij deze transitie en jouw website helpt mij hen te inspireren. Dank en ik wens je alvast heel veel succes.

    Beantwoorden

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *